• Rynek pracy
  • Oferty pracy
  • O mieście
  • Pracownik
  • Pracodawca
  • Turysta
  • Student
  • Rynek pracy
  • Oferty pracy
  • O mieście
  • Pracownik
  • Pracodawca
  • Turysta
  • Student
✕

Wypowiedzenie umowy o pracę – jak wypowiedzieć umowę

  • Home
  • Pracownik: obowiązki, prawa
  • Wypowiedzenie umowy o pracę – jak wypowiedzieć umowę
sprzedawca
Praca sprzedawcy – wymagania, doświadczenie, CV
29 sierpnia 2019
umiejętności
4 umiejętności pożądane u absolwentów
17 września 2019
13 września 2019
dokument

Wypowiedzenie umowy o pracę

Zawarcie umowy na czas nieokreślony nie oznacza, że do końca życia będziemy wykonywać obowiązki w jednej firmie. Każda umowa o pracę może zostać rozwiązana. Według Kodeksu pracy istnieją 3 sposoby zerwania stosunku pracy:

  • rozwiązanie umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia, który został zawarty w umowie,
  • bez zachowania okresu wypowiedzenia,
  • za porozumieniem stron.

Jak złożyć wypowiedzenie pracodawcy?

Wypowiedzenie umowy o pracę może złożyć zarówno zatrudniony, jak i pracodawca. Najczęściej przybiera ono formę pisemną. Według wyroku Sądu Najwyższego z 2 października 2002 uznaje się również inne drogi przekazania informacji o zakończeniu współpracy (ustną, telefoniczną, za pomocą faksu, SMS, MMS czy maila). Istotne jest, aby obie strony potwierdziły, że taki dokument lub informacja zostały podane do wiadomości zatrudnionego oraz przedsiębiorcy.

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika

Jeżeli zatrudniony chce zakończyć pracę w danym przedsiębiorstwie, to nie musi podawać przyczyny swojej decyzji. Inaczej jest w przypadku wypowiedzenia wręczanego podwładnemu przez pracodawcę. Zerwanie stosunku pracy przez właściciela firmy musi zawierać uzasadnienie takiej decyzji. Ma to znaczenie w przypadku sporów sądowych. Dotyczy to umów zawartych na czas nieokreślony.

Wypowiedzenie umowy o pracę – wzór

Formularz wypowiedzenia powinien zawierać następujące dane:

  • dane pracownika,
  • dane pracodawcy,
  • nagłówek: Wypowiedzenie umowy o pracę,
  • informacja o tym, jaka umowa jest rozwiązywana,
  • miejsce na podpis każdej ze strony.

Wypowiedzenie umowy o pacę

Wypowiadam umowę o pracę zawartą dnia …………………………..w ………………………. (miejscowość, w której została zawarta), pomiędzy ……………………………….. (nazwa pracodawcy) a ……………………………….. (imię i nazwisko pracownika) z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynoszącego …………………………. .

Okres wypowiedzenia umowy o pracę

Według 36. artykułu Kodeksu pracy okres wypowiedzenia umowy o pracę uzależniony jest od stażu pracy i wynosi:

  • 2 tygodnie, gdy zatrudnienie trwało krócej niż 6 miesięcy,
  • 1 miesiąc, gdy zatrudnienie trwało co najmniej 6 miesięcy,
  • 3 miesiące, jeżeli zatrudnienie trwało co najmniej 3 lata.

Mowa o umowie o pracę na czas nieokreślony. Trochę inaczej wygląda sytuacja w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę za porozumieniem stron. Wtedy podaje się w dokumencie datę zakończenia współpracy i nie zależy ona od okresu wypowiedzenia.

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika w trybie natychmiastowym

Wypowiedzenie umowy o pracę w trybie natychmiastowym to kolejna możliwość rozwiązania umowy. Kodeks pracy dokładnie określa sytuacje, gdy jest ono uzasadnione. Według artykułu 55. Kodeksu pracy podwładny ma prawo zakończyć współpracę z zatrudniającym, jeśli:

  • lekarz medycy pracy stwierdził występowanie w zakładzie czynników szkodliwych dla zdrowia danej osoby, a pracodawca nie zaproponował przeniesienia na inne stanowisko zgodne z kwalifikacjami zawodowymi zatrudnionego,
  • pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec podwładnego.

Pracodawca również może rozwiązać współpracę w trybie natychmiastowym, jeżeli:

  • zatrudniony dopuścił się ciężkiego naruszenia obowiązków, np. złamał przepisy BHP, nie zachował tajemnicy służbowej, naruszył regulamin wewnątrzzakładowy, przyszedł do firmy pod wpływem alkoholu lub innych substancji odurzających,
  • podwładny w trakcie trwania umowy popełnił przestępstwo, które uniemożliwia wykonywanie zadań,
  • nastąpiła zawiniona utrata przez przez zatrudnionego uprawnień koniecznych do wypełniania obowiązków.

Related posts

praca w gastronomii
8 listopada 2019

Praca w gastronomii – perspektywy, wady i zalety


Read more
sprzedawca
29 sierpnia 2019

Praca sprzedawcy – wymagania, doświadczenie, CV


Read more
medycyna pracy
26 sierpnia 2019

Medycyna pracy – co to jest, jakie badania?


Read more

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Najnowsze oferty pracy:

    Projektant Instalacji Elektrycznych (Sterowania i Automatyki)

    HR Support

    Gdańsk

    OBOWIĄZKI: przygotowywanie dokumentacji instalacji elektrycznych niskonapięciowych i automatyki przemysłowej uczestnictwo w spotkaniach z inwestorami koordynacja projektów na etapie przygotowania do realizacji wsparcie i...
    Specjalista ds. wycen / kosztorysant

    HR Support

    Gdańsk

    OBOWIĄZKI: przygotowywanie ofert projektów instalacji elektrycznych przygotowywanie ofert automatyki AKPiA przygotowywanie ofert prefabrykacji rozdzielnic niskonapięciowych, siłowych i sterowniczych współpraca z...
    Pracownik Produkcji (Maty)

    Elis Textile Service Sp. z o.o.

    Żukowo

    Zadania Załadunek mat podłogowych zgodnie z listą załadunkową Nadzór nad prawidłową wysyłką mat do pralni Kontrola jakościowa i ilościowa mat w przypadku wysyłki i dostawy oraz naprawa uszkodzonych Zabezpieczenie mat...
Więcej ofert pracy

Kategorie

  • Atrakcje turystyczne miasta Gdańsk
  • Pracodawcy w Gdańsku
  • Pracownik: obowiązki, prawa
  • Rynek pracy w Gdańsku
  • Studenci w Gdańsku

Życie, studia, praca w Gdańsku

Nadbałtycka perełka zaklęta w kropli bursztynu - Gdańsk. Miasto królewskie przyciągające rocznie blisko 2 mln turystów rocznie.

Tutejszy rynek pracy jest jednym z najlepszych w Polsce. Warto tu przyjechać i zatrzymać się na trochę dłużej lub na całe życie.

Gdańsk to miasto z dużym potencjałem. Dostrzegają to inwestorzy, którzy coraz częściej planują otwarcie siedzib dużych firm.

Dobra infrastruktura komunikacyjna, służba zdrowia oraz szkolnictwo, a przede wszystkim charakter miasta sprawiają, że mieszkańcy są zadowoleni z życia.

Gdansk-logo-male

Ostatnie posty

  • menedżer2
    7 cech ważnych na kierowniczych stanowiskach
    19 listopada 2019
  • praca w gastronomii10
    Praca w gastronomii – perspektywy, wady i zalety
    8 listopada 2019
  • Gdańsk Fontanna Neptuna12
    Jak spędzić czas w mieście? 4 propozycje
    11 października 2019
2017 Praca Gdańsk — Wszelkie prawa zastrzeżone