Poszukujemy osoby na stanowisko Network Technical Lead, która połączy ekspercką wiedzę techniczną z koordynacją pracy niewielkiego zespołu sieciowego. Rola ma charakter przede wszystkim techniczny (ok. 80% czasu pracy) i koncentruje się na utrzymaniu, rozwoju oraz optymalizacji środowiska sieciowego. Pozostała część obowiązków obejmuje organizację pracy zespołu, koordynację działań oraz współpracę z dostawcami zewnętrznymi.
Osoba na tym stanowisku będzie pełnić funkcję głównego punktu kontaktu dla zespołu sieciowego, wspierając realizację zadań operacyjnych oraz dbając o efektywną współpracę z interesariuszami i partnerami zewnętrznymi.
- Zapewnienie wsparcia 2. i 3. linii dla środowisk LAN, WAN, WLAN, Firewall, NAC, Internet oraz usług sieciowych w chmurze.
- Diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych incydentów oraz prowadzenie analiz przyczyn źródłowych (RCA).
- Utrzymanie, rozwój i optymalizację infrastruktury sieciowej oraz rozwiązań związanych z bezpieczeństwem sieci.
- Administrację i rozwój środowisk opartych o Palo Alto Networks i Panorama, Aruba Wireless, rozwiązania NAC, technologie Routing & Switching oraz usługi sieciowe Microsoft Azure, w tym ExpressRoute.
- Monitorowanie wydajności środowiska oraz inicjowanie działań zwiększających stabilność i jakość świadczonych usług.
- Koordynację pracy niewielkiego zespołu specjalistów oraz współpracę z dostawcami zewnętrznymi.
- Organizację i priorytetyzację zadań realizowanych przez zespół.
- Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej, standardów operacyjnych oraz bazy wiedzy.
- Wsparcie działań realizowanych lokalnie w biurze w Gdańsku.
- Stabilną współpracę w oparciu o kontrakt B2B.
- Możliwość realnego wpływu na rozwój i funkcjonowanie kluczowej infrastruktury sieciowej.
- Pracę w środowisku wykorzystującym nowoczesne technologie sieciowe i chmurowe.
- Połączenie roli eksperckiej z koordynacją niewielkiego zespołu technicznego.
- Model hybrydowy 2–3 dni pracy tygodniowo z biura w Gdańsku.
- Możliwość współpracy z doświadczonym zespołem specjalistów oraz dalszego rozwoju zawodowego.
W Rezon Bio wierzymy w różnorodność i równość. Nasz proces rekrutacyjny odbywa się w pełni transparentnie i z poszanowaniem zasad niedyskryminacji – niezależnie od płci, wieku, orientacji, tożsamości płciowej czy innych cech indywidualnych. Zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania, w tym kobiety, mężczyzn oraz osoby niebinarne. Liczy się dla nas przede wszystkim Twoje doświadczenie, umiejętności i pasja do wspólnego osiągania celów!
