Praca w Gdańsku i okolicach: Młodszy Kierownik Projektów (K/M)

SPIE Building Solutions Sp. z o.o. to lider polskiego rynku Facility Management, świadczący multitechniczne usługi dla nieruchomości biurowych, logistycznych, handlowych i przemysłowych oraz placówek sieciowych. Mobilne grupy serwisowe oraz ogólnopolskie zespoły obsługujące kotłownie i agregaty gwarantują ciągłość funkcjonowania obiektów naszych Klientów. Ponadto projektuje, instaluje i serwisuje innowacyjne rozwiązania z zakresu elektromobilności, wspierając rozwój nowoczesnej infrastruktury dla wszystkich sektorów rynku.

Grupa SPIE to ponad 55 000 entuzjastów technologii na całym świecie. W Polsce zespół SPIE Building Solutions liczy obecnie blisko 1100 osób. W ramach usług multitechnicznych nieruchomości obsługujemy powierzchnię ponad 11 mln m2 na terenie całego kraju.
Młodszy Kierownik Projektów (K/M)
Miejsce pracy: Gdańsk
Twój zakres obowiązków:
  • nadzorowanie kontraktów na multitechniczną obsługę nieruchomości komercyjnych;
  • nawiązywanie i budowanie długotrwałych relacji z klientami;
  • stałe poszukiwanie, pozyskiwanie i zapewnianie możliwości realizacji prac dodatkowych;
  • koordynowanie ofertowania usług dodatkowych;
  • wsparcie podległego personelu techników i kierowników w realizacji zadań;
  • zapewnienie prawidłowego nadzoru nad pracą podwykonawców;
  • miesięczne rozliczanie i raportowanie klientom przebiegu oraz stanu kontraktów;
  • współpracę z klientami w zakresie bieżącej obsługi kontraktów i realizacji prac dodatkowych oraz negocjowanie zmian warunków i przedłużania kontraktów.
Nasze wymagania:
  • wykształcenie wyższe: mile widziane kierunki techniczne, szczególnie o profilu elektrycznym, mechatronicznym, sanitarnym, automatyki i robotyki, inżynierii środowiska;
  • wiedza z zakresu funkcjonowania i utrzymania instalacji technicznych;
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym;
  • doświadczenie w utrzymaniu technicznym obiektów lub utrzymaniu ruchu linii produkcyjnych;
  • znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację;
  • wysoki poziom kompetencji: przywództwo, przedsiębiorczość, myślenie strategiczne, planowanie i organizacja pracy.
To oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie będącej liderem branży w Polsce, w dynamicznie rozwijającym się sektorze rynku;
  • bezpieczne i przyjazne środowisko pracy;
  • przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu;
  • program wdrożeniowy (wprowadzający) dla nowych pracowników i wsparcie menedżera;
  • możliwość awansu w strukturach firmy;
  • dofinansowanie do żłobków i przedszkoli; wypoczynku dzieci i młodzieży;
  • dofinansowanie do imprez, wydarzeń sportowych (np. mecze, maratony);
  • wczasy pod gruszą;
  • dofinansowanie do pakietu sportowego;
  • dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
Kliknięcie przycisku „Wyślij” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego procesu rekrutacji. Administratorem danych osobowych jest SPIE Building Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Wołoskiej 5, 02-675 Warszawa. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych (IOD) Panią Annę Kamińską-Pietnoczko z kancelarii prawnej C&C Chakowski & Ciszek sp.j. Kontakt z IOD jest możliwy za pomocą adresu e-mail: iod@spie.com. Przekazane dane osobowe są przetwarzane dla potrzeb obecnej rekrutacji, w oparciu o przesłankę dobrowolnie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych przez osobę, której dane dotyczą wyrażoną w art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. Pani/a dane osobowe mogą zostać przekazane właścicielom portali rekrutujących służących do rekrutacji. Każdej osobie, której dane osobowe są przetwarzane przysługuje prawo do: - żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących osoby, której dane dotyczą; - ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania; - wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania; - żądania przeniesienia danych; - cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, które dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem; - wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe będą przetwarzanie przez czas trwania rekrutacji (maksymalnie 12 miesięcy) lub do czasu wycofania zgody na przetwarzanie. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Dane osobowe nie zostaną poddane zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji, w tym profilowaniu. Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.