• Rynek pracy
  • Oferty pracy
  • O mieście
  • Pracownik
  • Pracodawca
  • Turysta
  • Student
  • Rynek pracy
  • Oferty pracy
  • O mieście
  • Pracownik
  • Pracodawca
  • Turysta
  • Student
✕

Pytania, które warto zadać na rozmowie o pracę

  • Home
  • Pracownik: obowiązki, prawa
  • Pytania, które warto zadać na rozmowie o pracę
na-czym-polega-gdanski-rynek-pracownika
Na czym polega gdański rynek pracownika?
22 lutego 2019
bogata-oferta-kulturalna-Gdanska
Bogata oferta kulturalna Gdańska
18 marca 2019
18 marca 2019
pytania-ktore-warto-zadac-na-rozmowie-o-prace

Rozmowy rekrutacyjne dla wielu osób bywają źródłem stresu. Aby zaoszczędzić nerwów, lepiej zawczasu dobrze się przygotować. Mowa tu nie tylko o zabranianiu CV i portfolio, czy też o ułożeniu sobie w głowie odpowiedzi na najbardziej typowe pytania. Istotną kwestią jest to, o co kandydat zamierza zapytać rekrutera. Jakie kwestie koniecznie trzeba poruszyć w czasie rozmowy kwalifikacyjnej w Gdańsku? W dalszej części artykułu znajdują się propozycje.

  1. Po pierwsze, poproś o nakreślenie wizji swojego stanowiska

Osoby, które szukają pracy, czasem biorą „pierwszą lepszą” ofertę, jaka im się trafi. Lepiej nie podpisywać umowy, jeśli nie znamy dobrze warunków zatrudnienia. Zanim podejmiesz decyzję, poznaj szczegółowy zakres obowiązków i strukturę firmy. Możemy poprosić o przedstawienie  przykładowego dnia pracy.

Poza tym, jeśli szukasz pracy w Gdańsku, to dopytaj też o takie kwestie jak np. to, czy pracodawca spodziewa się podpisania umowy o zakazie konkurencji, a także czy od pracownika oczekuje się gotowości do wyjazdów służbowych.

  1. Spytaj o możliwości rozwoju zawodowego

Warto wiedzieć jak wygląda ścieżka awansu w firmie i czy pracodawca przewiduje dofinansowywanie szkoleń, czy kursów. Ponadto istotną kwestią jest zweryfikowanie tego, czy w firmie jest duża rotacja pracowników.

  1. Sprawdź, dlaczego akurat ta firma jest wyjątkowa

To może być zaskakujące pytanie dla rekrutera, ale gdy mowa o rynku pracownika, to przedsiębiorcy wychodzą naprzeciw oczekiwaniom kandydatów. Pracodawca powinien w tej sytuacji rozważyć, czy oferowane przez niego zarobki i świadczenia pozapłacowe, przebiją ofertę konkurencji. Warunkiem, który ceni wielu kandydatów, jest możliwość pracy zdalnej.

  1. Zdobądź informacje o firmie

Dobrze jest wiedzieć, ilu pracowników zatrudnia firma, jaka jest jej pozycja w branży, czy w ciągu ostatniego roku przedsiębiorstwo rozwinęło się itp. Im więcej wiemy o potencjalnym pracodawcy, tym lepiej. O plany na przyszłość też warto dopytywać, szczególnie jeśli mamy rozmowę w niewielkiej, nieznanej jeszcze firmie.

Wielu kandydatów boi się zadawać pytania rekruterowi. To bardzo niefrasobliwa postawa. Rekrutacja służy w końcu zweryfikowaniu oczekiwań, zarówno kandydatów, jak i pracodawców. Poza tym, zadając mądre, przemyślane pytania, możemy pokazać swoje zaangażowanie.

Related posts

praca w gastronomii
8 listopada 2019

Praca w gastronomii – perspektywy, wady i zalety


Read more
dokument
13 września 2019

Wypowiedzenie umowy o pracę – jak wypowiedzieć umowę


Read more
sprzedawca
29 sierpnia 2019

Praca sprzedawcy – wymagania, doświadczenie, CV


Read more

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Najnowsze oferty pracy:

    Executive Sales Representative

    UAB MedUS Medical

    Gdańsk

    Salary is 8000-20000 PLN NET We are expanding the team in Poland and looking for the sales person in every voivodship. This is a full-time hybrid role for an Executive Sales Representative of Ultrasound/Radiology or PMLS products...
    Specjalista ds. logistyki projektowej

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.

    Gdynia

    ZADANIA NA STANOWISKU PRACY Organizowanie i koordynowanie procesu międzynarodowego transportu ładunków projektowych/CARGO Przyjmowanie i realizacja zleceń transportowych Zapewnienie usług na poziomie odpowiadającym...
    Przedstawiciel Handlowy

    Grupa Inter Cars

    Gdańsk

    Zadania, które dla Ciebie mamy: aktywne pozyskiwanie Klientów i budowanie własnej bazy obsługa Klienta w zakresie sprzedaży części i akcesoriów samochodowych ofertowanie i sprzedaż wyposażenia warsztatowego, w oparciu o...
Więcej ofert pracy

Kategorie

  • Atrakcje turystyczne miasta Gdańsk
  • Pracodawcy w Gdańsku
  • Pracownik: obowiązki, prawa
  • Rynek pracy w Gdańsku
  • Studenci w Gdańsku

Życie, studia, praca w Gdańsku

Nadbałtycka perełka zaklęta w kropli bursztynu - Gdańsk. Miasto królewskie przyciągające rocznie blisko 2 mln turystów rocznie.

Tutejszy rynek pracy jest jednym z najlepszych w Polsce. Warto tu przyjechać i zatrzymać się na trochę dłużej lub na całe życie.

Gdańsk to miasto z dużym potencjałem. Dostrzegają to inwestorzy, którzy coraz częściej planują otwarcie siedzib dużych firm.

Dobra infrastruktura komunikacyjna, służba zdrowia oraz szkolnictwo, a przede wszystkim charakter miasta sprawiają, że mieszkańcy są zadowoleni z życia.

Gdansk-logo-male

Ostatnie posty

  • menedżer7
    7 cech ważnych na kierowniczych stanowiskach
    19 listopada 2019
  • praca w gastronomii22
    Praca w gastronomii – perspektywy, wady i zalety
    8 listopada 2019
  • Gdańsk Fontanna Neptuna17
    Jak spędzić czas w mieście? 4 propozycje
    11 października 2019
2017 Praca Gdańsk — Wszelkie prawa zastrzeżone