Praca w Gdańsku i okolicach: Technik Utrzymania Obiektu

Technik Utrzymania Obiektu
Miejsce pracy: Gdynia
Opis stanowiska:
  • nadzór nad stanem technicznym budynku – wykonywanie okresowych przeglądów instalacji budynkowych zgodnie z harmonogramem
  • zamawianie usług, nadzór i rozliczanie prac firm zewnętrznych związanych z obsługą i serwisem instalacji budynkowych
  • bieżący kontakt z kierownikiem obiektu – raportowanie obchodu codziennego, zgłaszanie usterek
  • diagnozowanie i usuwanie bieżących usterek technicznych
Wymagania:
  • umiejętność samodzielnej organizacji pracy i podejmowania decyzji
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku przy utrzymaniu budynków biurowych, centrów handlowych lub magazynów
  • wykształcenie minimum zawodowe lub techniczne (preferowany profil elektryczny)
  • aktualne uprawnienia SEP E gr. 1 do 1kV
  • zdolności manualne i ogólna wiedza techniczna z różnych dziedzin (tzw. "złota rączka")
  • prawo jazdy kat. B
Mile widziane:
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku przy utrzymaniu budynków o charakterze biurowym, logistycznym, centra handlowe ect.
  • doświadczenie w serwisie inst. Elektrycznych, przepompowni, instalacji CO,WT,CWU, stolarki drzwiowej
  • mile widziane uprawnienia Dozorowe
  • certyfikat dla personelu FGAZ
Oferujemy:
  • umowę o pracę w systemie 1-zmianowym
  • pracę w stabilnej firmie o dużym potencjale rozwoju
  • pracę w nowoczesnym środowisku technicznym
  • stała podstawa wynagrodzenia
Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:
Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48 61 660 11 00. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.clarsystem.pl.
Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem: iod@clarsystem.pl
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.