Praca w Gdańsku i okolicach: Technik Laboratoryjny w Laboratorium Bioanalitycznym

Technik Laboratoryjny w Laboratorium Bioanalitycznym
Miejsce pracy: Gdańsk
R/97R24/AB
DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:
  • czynny udział w rozwoju certyfikowanego Laboratorium Bioanalitycznego w Katedrze i Zakładzie Biochemii,
  • przyjmowanie i rejestrowanie próbek do badań oraz przygotowanie próbek do analiz chromatograficznych,
  • wykonywanie analiz laboratoryjnych,
  • prowadzenie dokumentacji zgodnie z wewnętrznymi procedurami i standardami,
  • nadzór nad powierzoną aparaturą analityczną,
  • sprawdzanie pipet, naczyń miarowych,
  • bieżące prace administracyjne (zamawianie materiałów, odczynników do badań, prace inwentaryzacyjne, etc.) aktywny udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych,
  • bieżący nadzór nad warunkami środowiskowymi, zgodnie z wymaganiami Dobrej Praktyki Laboratoryjnej,
  • współpraca z organizacjami zewnętrznymi w tym współpraca z biznesem.
OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:
  • wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie nauk biomedycznych, chemicznych, biotechnologicznych lub pokrewnych,
  • minimum roczne doświadczenie  w pracy w laboratorium analitycznym lub badawczo-rozwojowym,
  • umiejętność przeliczania stężeń,
  • umiejętność pracy według procedur, rzetelność w wykonywaniu obowiązków oraz duża świadomość charakterystyki pracy laboratoryjnej i metodologii,
  • wysoko rozwinięte umiejętności miękkie oraz nastawienie na pracę zespołową, bardzo dobra organizacja pracy oraz świadomość jakości wykonywanej pracy,
  • dobra znajomość języka angielskiego (na poziomie min. B2).
OFERUJEMY:
  • umowę o pracę,
  • możliwość podnoszenia kompetencji w ramach obejmowanego stanowiska,
  • pracę w jedynej w Polsce uczelni medycznej posiadającej status uczelni badawczej,
  • pracę w modelu stacjonarnym,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek za wysługę lat,
  • możliwość zakupu pakietu prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach,
  • dofinansowanie do wypoczynku pracownika i dzieci oraz refundacja wypoczynku dzieci,
  • działania na rzecz pracownika w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  • możliwość skorzystania z karty sportowej z dofinansowaniem,
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie.