Praca w Gdańsku i okolicach: Technik / Inżynier ds. Utrzymania Sieci telekomunikacyjnych

Jesteśmy pierwszą i największą w Polsce firmą zajmującą się planowaniem, budową i obsługą współdziałających sieci radiowych Orange i T-Mobile. Oferujemy usługi największym operatorom w kraju, zapewniając im optymalną bazę technologiczną do konkurowania. Wdrażamy innowacyjne technologie i dbamy o efektywność kosztową dla naszych klientów przy zachowaniu wysokiej jakości.

Naszym pracownikom zapewniamy unikalne możliwości rozwoju zawodowego i atrakcyjne warunki zatrudnienia. Wyrazem uznania dla wysokiej jakości polityki personalnej, przyjaznej kultury organizacyjnej oraz rozwiązań służących podnoszeniu kwalifikacji pracowników w NetWorkS! jest przyznane nam godło Inwestor w Kapitał Ludzki.

 

Poszukujemy pracownika na stanowisko:

Technik / Inżynier ds. Utrzymania Sieci telekomunikacyjnych
Miejsce pracy: Gdańsk
Nr ref.: 55/ASAD/ODN-GDA/2021
Opis zadań na stanowisku:
  • utrzymanie elementów sieci skonsolidowanej w trybie 24/7 na podległym obszarze zgodnie z wymaganiami SLA
  • zarządzanie firmami zewnętrznymi L1M w zakresie usuwania awarii sieci oraz okresowych przeglądów telekomunikacyjnych
  • odbiory techniczne nowych elementów sieci na wyznaczonym terenie
  • integracja nowych elementów sieci z istniejącą infrastrukturą
  • administrowanie i ewidencja technicznych zasobów sieci
  • zarządzanie magazynem i logistyka części zapasowych
Oczekiwania wobec kandydatów:
  • wykształcenie o profilu technicznym, preferowane : telekomunikacja, elektronika lub pokrewne
  • mile widziane doświadczenie w utrzymaniu systemów telekomunikacyjnych: BTS/NDB, sieć transmisyjna, siłownie
  • umiejętność pracy w warunkach stresu i pod presją czasu
  • umiejętność rozwiązywania problemów - samodzielność i kreatywność
  • umiejętność pracy zespołowej
  • dyspozycyjność 24/7 w utrzymywanym obszarze - gotowość do pełnienia dyżurów
  • prawo jazdy kat. B
  • brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
Wybranej osobie oferujemy*:
  • elastyczną formę zatrudnienia (umowa o pracę lub umowa B2B)
  • hybrydowy model pracy (zdalnie i stacjonarnie)
  • system premiowy
  • prywatną opiekę medyczną
  • ubezpieczenie na życie
  • kartę sportową
  • dzień wolny z okazji urodzin lub imienin
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • różnorodne możliwości rozwoju (branżowe platformy e-learningowe, czas na rozwój Twoich pomysłów, mentoring, szkolenia wewnątrzfirmowe, szkolenia zewnętrzne, treningi umiejętności miękkich, wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, wymiana wiedzy technicznej w firmie)
    *Rodzaj benefitów zależy od formy zatrudnienia
W CV (życiorysie) prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych/w załączonym CV/ przez NetWorkS Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Kasprzaka 18/20, jako administratora danych osobowych w rozumieniu rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. o ochronie danych osobowych - na potrzeby realizacji procedur rekrutacji pracowników przeprowadzanych na obecne i przyszłe stanowiska. Przyjmuję do wiadomości, iż podanie powyższych danych osobowych jest dobrowolne oraz że mam prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich poprawiania i złożenia oświadczenia o cofnięciu niniejszej zgody w każdym czasie.Jednocześnie informujemy, że bez powyższego oświadczenia oferta pracy nie będzie rozpatrywana.
APLIKUJ TERAZ