Praca w Gdańsku i okolicach: Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Wydziale Analiz Kontrolnych w Departamencie Kontroli

Starszy Specjalista/Główny Specjalista
w Wydziale Analiz Kontrolnych
w Departamencie Kontroli
 
Numer ogłoszenia: DK/25/73
Miejsce pracy: Warszawa lub inne miasto, w którym znajduje się OW NFZ/TWK
 
1 etat / umowa o pracę
 
Termin składania ofert 23.05.2025 r.

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.



GŁÓWNE ZADANIA

Wykonywanie analiz danych w szczególności na potrzeby:

  • opracowywania programów kontroli koordynowanych w zakresie świadczeń opieki zdrowotnej, ordynacji i refundacji recept oraz przygotowywania tych kontroli i przekazywanie wniosków z tych analiz,
  • opracowywania przez Wydział Prawny wniosków do odpowiednich organów o podjęcie właściwych czynności i postępowań związanych z wykrytymi nieprawidłowościami.

Identyfikowanie i analizowanie obszarów ryzyk do rocznego planu kontroli Funduszu.

WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE

  • wykształcenie: średnie lub wyższe (preferowane wykształcenie medyczne lub pokrewne)
  • lata pracy zawodowej:
    • na stanowisko starszego specjalisty minimum 4 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego lub minimum 6 lat pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia średniego,
    • na stanowisko głównego specjalisty konieczne jest posiadanie wykształcenia wyższego oraz minimum 5 lat pracy zawodowej;
  • posiadanie obywatelstwa polskiego;
  • posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  • niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
  • znajomość zasad rozliczeń z Narodowym Funduszem Zdrowia;
  • bardzo dobra znajomość programu Excel.

WYMAGANIA DODATKOWE

  • znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2024 poz. 146 z późn. zm.);
  • znajomość SQL;
  • umiejętność pracy w środowisku SAS Enterprise Guide;
  • doświadczenie w pracy w administracji publicznej;
  • posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych;
  • wykonywanie obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  • kierowanie się etyką zawodową;
  • orientacja na jakość wykonywanych zadań;
  • orientacja na klienta, interesariusza;
  • umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
  • odporność na stres;
  • wysoka kultura osobista;
  • komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

WYMAGANE DOKUMENTY

  • CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
  • kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG),
  • kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
  • oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

DOKUMENTY DO POBRANIA

PRACOWNIKOM OFERUJEMY
  • pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
  • pracę w systemie hybrydowym
  • elastyczny czas pracy
  • nagrodę jubileuszową za staż pracy
  • dodatkowy urlop stażowy
  • profesjonalny system szkoleń
  • możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
  • możliwość dofinansowania studiów do 100%
  • opiekę mentora/ mentorki
  • atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
    • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
    • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
    • dofinansowanie karty sportowej
    • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
  • ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
  • inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie).

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.