grupa pracowników: administracyjno-ekonomiczna
wymiar czasu pracy: pełny etat
zatrudnienie na umowę o pracę
DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:
- realizacja postępowań konkursowych na stanowiska nauczycieli akademickich zgodnie z wymogami formalnymi, w tym w ramach przepisów Ustawy „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce”,
- realizacja postępowań rekrutacyjnych i konkursowych w ramach projektów naukowych,
- realizacja postępowań rekrutacyjnych na stanowiska administracyjne,
- organizacja i prowadzenie onboardingu,
- organizacja procesów szkoleniowych,
- realizacja zadań kształtujących pozytywny wizerunek Uczelni jako pracodawcy,
- udział w procesach doskonalenia narzędzi i procesów HR,
- administracyjna obsługa Rzeczników Dyscyplinarnych.
OD OSÓB KANDYDUJĄCYCH OCZEKUJEMY:
- doświadczenia w obszarze HR w zakresie rekrutacji i organizacji szkoleń,
- wykształcenia wyższego,
- znajomości języka angielskiego (co najmniej na poziomie B1),
- bardzo dobrej znajomości MS Office (Excel, Power Point, Word),
- wysokiej jakości obsługi klienta wewnętrznego,
- postawy zawodowej nastawionej na współpracę ze wszystkimi interesariuszami
proponowanie rozwiązań, konstruktywna dyskusja zorientowana na rezultaty, optymalizacja rozwiązań i dbałość o terminowość w realizacji zadań.