Praca w Gdańsku i okolicach: Specjalistka / Specjalista ds. Komunikacji

Specjalistka / Specjalista ds. Komunikacji
Miejsce pracy: Gdańsk
DRiRP.1102.30.2026

grupa pracowników: administracyjno-ekonomiczna

wymiar czasu pracy: pełny etat

zatrudnienie na umowę o pracę

 

DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:

  • prowadzenie komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej Uczelni z wykorzystaniem dostępnych kanałów,
  • redakcja tekstów na stronę internetową w języku polskim i angielskim oraz na social media,
  • przygotowywanie krótkich materiałów audio i wideo do wykorzystania na social media,
  • pomoc specjaliście ds. mediów przy tworzeniu materiałów dla mediów,
  • obsługa stron internetowych w ramach domeny GUMed i MUG,
  • pomoc przy organizacji wydarzeń ogólnouczelnianych.

OD KANDYDATEK/ KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

  • wykształcenia wyższego w dziedzinie nauk humanistycznych lub nauk społecznych,
  • minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego w obszarze public relations, komunikacji lub dziennikarstwa,
  • doskonałego posługiwania się polszczyzną oraz bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie minimum B2,
  • doświadczenia w pisaniu i redagowaniu informacji,
  • wysoko rozwiniętych zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych oraz swobody wypowiedzi,
  • dyspozycyjności i umiejętności pracy pod presją czasu i radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych,
  • podstawowej umiejętności obsługi programów graficznych,
  • umiejętność montażu krótkich materiałów audio i wideo.

OFERUJEMY:

  • stabilne zatrudnienie w jednej z najlepszych uczelni medycznych w Polsce, w formie umowy o pracę, w pełnym wymiarze z długoterminową perspektywą,
  • pracę w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiada status uczelni badawczej,
  • możliwość podnoszenia kompetencji w ramach obejmowanego stanowiska,
  • atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne,
  • premie kwartalne,
  • dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. „wczasy pod gruszą”,
  • dofinansowanie do wypoczynku dzieci,
  • dofinansowanie do zajęć sportowo- rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych,
  • spotkania integracyjne pracowników,
  • pożyczki na cele mieszkaniowe,
  • dofinansowanie do kart sportowych,
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.