Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa, budynek IV piętrowy bez windy, nieprzystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo, oświetlenie dzienne i sztuczne, praca siedząca z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej 4 godzin dziennie, kierowanie pojazdem  służbowym - podróże służbowe.

Zakres zadań

• Przeprowadza kontrole warunków pracy lub służby oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (służby) w Oddziale.
• Na bieżąco informuje Komendanta Oddziału oraz kierownika Zespołu ds. Bezpieczeństwa i Higieny Służby/Pracy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń.
• Sporządza i przedstawia Komendantowi Oddziału, co najmniej raz w roku, okresowe analizy bezpieczeństwa i higieny pracy (służby) zawierające propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia funkcjonariuszy pełniących służbę i pracowników zatrudnionych w Oddziale oraz poprawę warunków pracy lub służby.
• Zgłasza wnioski dotyczące wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy (służby) w stosowanych oraz nowo wdrażanych systemach pracy (służby).
• Uczestniczy w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą lub pełnioną służbą.
• Uczestniczy w opracowywaniu planów oraz w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji obiektów, pomieszczeń pracy lub służby i nowych inwestycji w Oddziale oraz przedstawia propozycje, dotyczące uwzględnienia w tych planach, założeniach i dokumentacji rozwiązań techniczno-organizacyjnych, zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy (służby).
• Uczestniczy w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy (służby) oraz ustaleniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (służby).
• Współpracuje z terenowymi placówkami uprawnionymi do kontroli i badań środowiska pracy, kontroli warunków pracy (służby).

Wymagania niezbędne

• Szkolenie okresowe dla pracowników służb bezpieczeństwa i higieny pracy
• Uprawnienia inspektora ds. BHP
• Obsługa komputera i urządzeń biurowych
• Złożenie oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 01 sierpnia 1972 r.)
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa lub zgoda na udział w procedurze sprawdzającej w zakresie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Wnikliwość, skrupulatność, kreatywność