Opis stanowiska

• Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego – od publikacji ogłoszeń po udział w rozmowach z kandydatami
• Wsparcie i optymalizacja masowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska operacyjne i specjalistyczne
• Utrzymywanie bieżącej współpracy z managerami operacyjnymi w celu ustalania potrzeb kadrowych
• Korzystanie z różnych kanałów pozyskiwania kandydatów i testowanie nowych pomysłów rekrutacyjnych
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji oraz raportów związanych z rekrutacjami
• Współtworzenie procesów i narzędzi rekrutacyjnych w ramach zespołu HR
• Udział w projektach rekrutacyjnych i employer brandingowych

Wymagania

• Doświadczenie w rekrutacji, najlepiej w masowych procesach lub w agencji rekrutacyjnej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
• Umiejętność pracy samodzielnej i inicjatywa w proponowaniu usprawnień
• Otwartość na współpracę w zespole i dzielenie się pomysłami

Oferujemy

• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
• Atrakcyjny pakiet socjalny, w tym karta Multisport i prywatna opieka medyczna
• Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole
• Dofinansowania do okularów i programy wellness/wellbeing
• Dostęp do platform e-learningowych wspierających rozwój kompetencji
• Wsparcie dla rodzin, np. prezenty dla dzieci w okresie świątecznym