Twoje zadania:

• Odpowiedzialność za cały proces rekrutacji – w tym przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
• Tworzenie ofert pracy oraz prowadzenie baz danych
• Kontakt z kandydatami (osoby aplikujące przez ogłoszenia i wewnętrzny system poleceń)
• Zarządzanie screeningami językowymi
• Współpraca z działami operacyjnymi
• Koordynacja współpracy z firmami zewnętrznymi
• Onboarding kandydatów
• Przywitanie pracowników pierwszego dnia pracy (w przypadku szkolenia w biurze)
• Monitorowanie terminów badań lekarskich i wystawianie skierowań
• Proaktywne wyszukiwanie kandydatów – wszelkie nowe pomysły lub usprawnienia są zawsze mile widziane – nie chcemy działać "bo tak zawsze się coś robiło"

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

• Znasz biegle (poziom C1) język polski i język niemiecki (poziom B2/C1)
• Chcesz pracować w biurze w Warszawie lub Gdańsku (wymagana praca stacjonarna w okresie próbnym, następnie możliwa praca w trybie hybrydowym)
• Masz łatwość w nawiązywaniu kontaktu i utrzymywaniu relacji
• Dokładność jest jedną z Twoich cech charakteru

Dołącz do nas a zyskasz:

• Atrakcyjne pakiety socjalne (karta Multisport, prywatna opieka medyczna)
• Pracę w nowoczesnym biurze w Warszawie lub Gdańsku
• Świetną atmosferę w zgranym zespole

Co jeszcze powinieneś wiedzieć?

• Wczasy pod gruszą czy dofinansowanie do zakupu okularów to dla nas standard, jeśli jesteś rodzicem, to Twoje dzieci mogą spodziewać się świątecznych prezentów od firmowego Mikołaja
• Posiadamy wewnętrzne programy promujące zdrowy tryb życia
• Dajemy dostęp do rozbudowanych platform szkoleniowych, ponieważ dbamy o rozwój naszych pracowników.

Jeśli jesteś gotów/a dołączyć do naszego zespołu i być częścią naszego dynamicznego świata, czekamy na Twoje zgłoszenie! Dołącz do Foundever i razem z nami buduj przyszłość sukcesu!