OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:
- wykształcenia wyższego (preferowane prawo/administracja) lub min. 3-letniego doświadczenia w opracowywaniu aktów prawnych,
- umiejętności interpretacji aktów prawnych, a także ich implementowania do przepisów wewnętrznych Uniwersytetu,
- mile widziane doświadczenie w obsłudze posiedzeń, zgromadzeń oraz w protokołowaniu przebiegu posiedzeń,
- mile widziane doświadczenie w pracy na uczelni wyższej i znajomość ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- dokładności, skrupulatności, komunikatywności, umiejętności pracy pod presją czasu,
- umiejętności pracy w zespole,
- znajomości języka angielskiego na poziomie B1.