Zapewnienie prawidłowej obsługi kadrowo - płacowej pracowników biura i klientów. Rejestracja i weryfikacja dokumentów kadrowych i płacowych biura i klientów. Opracowanie i wprowadzanie danych do systemu komputerowego oraz analiza dokumentów kadrowych i płacowych wraz z ich załącznikami. Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy (w tym akt osobowych). Sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia (umów, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy, oświadczeń i zezwoleń na pracę dla cudzoziemców itp.) pracowników biura i klientów. Naliczanie wynagrodzeń pracowników biura i klientów. Prowadzenie rozliczeń z ZUS, US, PFRON i GUS. Nadzór nad wykonywaniem wymaganych dla danego stanowiska pracy badań lekarskich i bhp. Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń oraz wdrażanie procedur kadrowo - płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Rozliczenia PPK. Obsługa programu Comarch Optima oraz Płatnik. Ruchomy czas pracy między godziną 7 a 9, w zależności od Twoich potrzeb.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, inne
Wymagania inne:doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 5 lat. Samodzielność, elastyczność, systematyczność i bardzo dobra organizacja własnej pracy. Wielozadaniowość oraz umiejętność pracy w zespole. Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracyi ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych. Bardzo dobra znajomość przepisów w zakresie uprawnień i wypłaty świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz chorobowych. Dobra znajomość programu MS Excel. Bardzo dobra komunikacja interpersonalna i wysoka kultura osobista.
Miejsce pracy:Gdańsk
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 2 800 PLN