• samodzielne obsługiwanie procesów kadrowych pracowników niebędących nauczycielami akademickimi związane z: zawieraniem, rozwiązywaniem umów o pracę, sporządzaniem aneksów,
• zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników i zleceniobiorców do/z ubezpieczeń społecznych,
• weryfikowanie poprawności zawieranych umów cywilnoprawnych i ich rejestrowanie,
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej i jej archiwizacja,
• bieżące obsługiwanie pracowników,
• sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu, raportów kadrowo-płacowych,
• sporządzanie deklaracji PFRON, GUS.

• wykształcenia wyższego,
• 3-etniego doświadczenia zawodowego na stanowisku w obszarze kadr – warunek konieczny,
• praktycznej znajomości przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• bardzo dobrej znajomości programu Płatnik – warunek konieczny,
• bardzo dobrej znajomości MS Excel – umiejętności przygotowywania zestawień, statystyk,
• skrupulatność, dobrej organizacji pracy i analitycznego myślenia,
• umiejętności pracy w dużym zespole,
• znajomości języka angielskiego.

OFERUJEMY:

• umowę o pracę,
• pracę w najlepszej uczelni medycznej w Polsce,
• możliwość podnoszenia kompetencji w ramach obejmowanego stanowiska
• pracę w jedynej uczelni medycznej posiadającej status uczelni badawczej,
• atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych.