Jeżeli masz doświadczenie w obszarze kadr i płac oraz szukasz stabilnej pracy w przyjaznym środowisku – zapraszamy do aplikowania!
- Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz aneksów
- Rozliczanie wynagrodzeń, urlopów i zwolnień lekarskich
- Prowadzenie akt osobowych oraz dbanie o ich zgodność z przepisami prawa
- Obsługa programu Płatnik i kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP)
- Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy
- Wykonywanie bieżących prac administracyjno-biurowych
- Obsługa korespondencji firmowej oraz kontakt z klientami i dostawcami