Praca w Gdańsku i okolicach: Senior Talent Acquisition Specialist (Back Office)

Jesteśmy polską firmą rodzinną, jedną z najdynamiczniej rozwijających się w branży odzieżowej w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Zarządzamy 5 markami modowymi: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Przez 30 lat z sukcesem prowadzimy działalność w Polsce i za granicą, sprzedając dziś stacjonarnie kolekcje na 25 rynkach.

Jesteśmy ambitni, wciąż szukamy nowych wyzwań i dążymy do tego, by stawać się coraz lepszymi. Naszą największą siłą jest nasz zespół. Tworzą go ponad 22 tysiące utalentowanych i zaangażowanych osób, które pracują w naszych biurach i salonach sprzedaży. To dzięki ich pasji i energii wciąż mamy odwagę sięgać po więcej!

Chcesz być częścią czegoś wyjątkowego? Dołącz do nas!

Senior Talent Acquisition Specialist (Back Office)
Miejsce pracy: Gdańsk

TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:

  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end do zespołów Back Office ( profile kupieckie oraz analityczne)
    w Centrali w Gdańsku
  • Monitorowanie trendów rynkowych w zakresie pozyskiwania talentów, wdrażanie standardów i skutecznych metod pozyskiwania, diagnozy kompetencji oraz nowoczesnych narzędzi wspierających rekrutację
  • Weryfikacja aplikacji i dopasowywanie kandydatów o najwyższym potencjale do danego stanowiska
  • Proponowanie i wykorzystywanie innowacyjnych rozwiązań pozyskiwania kandydatów
  • Bliska współpraca z Klientami wewnętrznymi, HRBP i Specjalistami ds. Employer Brandingu
  • Finalizowanie procesu zatrudnienia kandydatów w porozumieniu z Klientami wewnętrznymi
  • Uczestnictwo w projektach onbordingowych oraz innych działaniach HR
  • Przygotowanie raportów, zestawień na potrzeby

SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:

  • Posiada poparte sukcesami, kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na różne poziomy stanowisk
  • Stosuje skuteczny direct search
  • Bardzo dobrze posługuje się językiem angielskim w mowie i piśmie
  • Posiada umiejętności zarządzania projektami, współpracy zespołowej, negocjacji
  • Lubi kontakt z ludźmi i buduje z nimi pozytywne relacje
  • Ma wykształcenie wyższe - preferowana psychologia, socjologia lub inne nauki społeczne

OFERUJEMY:

  • Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
  • Umowę o pracę bez okresu próbnego
  • 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP - dla Ciebie i Twoich bliskich
  • Relokacyjny bonus finansowy
  • Program Poleceń Pracowniczych (nawet do 6 000 brutto premii za polecenie pracownika)
  • Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Program Wsparcia Pracowników - inicjatywa wspierająca pracowników i ich rodziny w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
  • Możliwość dofinansowania do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
  • Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
  • Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
APLIKUJ TERAZ