wymiar czasu pracy: pełen etat; umowa na zastępstwo

komórka organizacyjna: Dział Kadr i Płac, Pion Rektora

• samodzielna obsługa procesów kadrowych pracowników związana z: zawieraniem,  rozwiązywaniem umów o pracę, sporządzaniem aneksów,
• zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do/z ubezpieczeń społecznych,
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej i jej archiwizacja,
• bieżąca obsługa pracowników,
• sporządzanie raportów kadrowo-płacowych,
• sporządzanie deklaracji PFRON, GUS.

• wykształcenie wyższe,
• dobra znajomość prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych.

• doświadczenie w pracy kadrowo-płacowej,
• znajomość prawa o szkolnictwie wyższym,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• bardzo dobra znajomość MS Excel i programu Płatnik,
• otwartość, kreatywność, komunikatywność, skrupulatność, dobra organizacja pracy i analityczne myślenie.

przewidywana data zatrudnienia: październik/listopad 2024 r.

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego,
• ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole,
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych