Jako Inżynier danych będziesz rozwijał wewnętrzną platformę analityczną wspierającą decyzje biznesowe tysięcy osób na wszystkich poziomach w organizacji. Problemy które swoją skalą i różnorodnością obszarów nie pozwalają się nudzić. Twoją codziennością będzie projektowanie i budowa modeli analitycznych oraz procesów ich zasilania. Ponadto będziesz kształtował kolejne kroki ewolucji architektury platformy BI używając najnowszych rozwiązań w dziedzinie data w chmurze publicznej Azure. To wszystko w niezwykle zgranym zespole!

• Projektowanie i rozwój procesów przetwarzania danych na platformie Databricks z wykorzystaniem PySpark.
• Budowa modeli analitycznych wspierających kluczowe decyzje biznesowe (sprzedaż, logistyka, zarządzanie zapasami).
• Rozwój i optymalizacja istniejących procesów przetwarzających dane zbudowanej w chmurze publicznej Azure.
• Ścisła współpraca z Product Ownerem i Analitykami Danych nad rozwojem platformie BI.
• Współdziałanie w zespole pracujący metodologią Scrum, stosującą praktyki code review oraz procesy CICD.
• Udział w projektach migracji danych z systemów lokalnych do chmury publicznej.
• Współpraca z zespołem Data Science przy uprodukcyjnianiu modeli AI/ML.

• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z technologiami Big Data, w tym platformą Databricks i Apache Spark (preferowany PySpark).
• Dobra znajomość bazy danych SQL Server lub Oracle.
• Doświadczenie w projektowaniu struktur danych oraz optymalizacji zapytań SQL.
• Dodatkowym atutem będzie znajomość technologii Azure Analysis Services.
• Mile widziana doświadczenie w technologii Apache Airflow, Google Bigquery.
• Wykształcenie wyższe kierunków ścisłych, preferowany kierunek informatyka.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej.

• Ambitne i innowacyjne projekty mające wpływ na poprawę zdrowia naszych klientów.
• Praca z najnowszymi technologiami w organizacji działającej w trzech największych chmurach publicznych, w tym Azure.
• Zespół który w tych wszystkich wyzwaniach wspólnie wypracowuje gdy jest trudno i gdy celebrujemy sukcesy.
• Współtworzenie organizacji docenianej wyróżnieniami w obszarze IT, między innymi Digital Excellence Awards 2020 oraz IT manager of tomorrow 2021.
• Elastyczne podejście do pracy hybrydowej.
• Elastyczne podejście do formy umowy.
• Benefity pozapłącowe m.in.: opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie, platforma językowa.