1. Zapoznanie się z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisami przeciwpożarowymi; 2. Zapoznanie się z obowiązującym regulaminem pracy i stanowiskiem pracy;3. Zapoznanie się z zasadami zakładania i prowadzenia dokumentacji i ewidencji akt osobowych pracowników; 4. Zapoznanie się z zasadami prowadzenia rejestrów dotyczących urlopów wypoczynkowych, zwolnieńlekarskich, badań okresowych;5. Nauka redagowania i przyjmowania korespondencji biurowej; 6. Zapoznanie się z zasadami prowadzenia spraw kancelaryjno-biurowych; 7.Nauka sporządzania umów, dokumentacji spraw kancelaryjno-biurowych, pracowniczej oraz finansowej związanej z działalnością firmy; 8. Nauka obsługiwania urządzeń techniki biurowej: komputera, faksu, kserokopiarki;9. Zapoznanie się z zasadami przechowywania i archiwizowania informacji, dokumentów oraz akt spraw;10. Nauka tworzenia i prowadzenia bazy danych kontrahentów; 11. Nauka kompletowania aktów prawnych oraz dokumentów przedsiębiorstwa;12. Przestrzeganie zasad wewnętrznego regulaminu zakładowego;13. Przestrzeganie ładu i porządku na stanowisku pracy.