Ustalanie diagnozy oraz dobór metod pielęgnacyjnych stosownie do diagnozy lekarskiej. Ustalanie diagnozy pielęgniarskiej oraz dobór metod pielęgnacyjnych stosownie do diagnozy lekarskiej. Rozkładanie i podawanie leków zaleconych przez lekarza. Organizowanie i koordynowanie działań pielęgnacyjno opiekuńczych działu opieki i rehabilitacji (m.in. sporządzanie harmonogramów pracy, codzienne odbieranie raportów opiekuńczo pielęgniarskich, dbałość o prawidłowe wykonanie zleceń lekarskich i prowadzenie dokumentacji medycznej). Wykonywanie czynności pielęgnacyjno opiekuńczych. Ścisła współpraca z lekarzami podstawowej opieki zdrowotnej i lekarzami specjalistami. Udzielanie pierwszej pomocy w stanach zagrażających życiu mieszkańca do momentu przybycia lekarza. Sporządzanie dokładnych sprawozdań o chorych mieszkańcach w książkach raportów pielęgniarskich oraz prowadzenie innej dokumentacji związanej ze stanem zdrowia mieszkańców, działanie zgodnie z zasadami postępowania psychoterapeutycznego poprzez aktywizowanie mieszkańców do współudziału w procesie leczniczym, rehabilitacyjnym. Uczestniczenie w pracach zespołu opiekuńczo terapeutycznego podczas sporządzania i realizacji indywidualnych planów wsparcia mieszkańców. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach: 7.30-15.30.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak, kierunek: pielęgniarstwo
Wymagania inne:wykształcenie wyższe o kierunku pielęgniarstwo, lub licencjat pielęgniarstwa. Umiejętność obsługi komputera, umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji, dobrej organizacji pracy i współpracy w zespole. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, rzetelność, wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów z osobami starszymi, cierpliwość, opanowanie, komunikatywność.
Miejsce pracy:Gdańsk
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:3 500 - 3 800 PLN