Opis stanowiska

• budowanie i prowadzenie własnego zespołu doradców sprzedażowych
• rekrutacja oraz wdrażanie nowych członków zespołu
• rozwijanie kompetencji sprzedażowych i produktowych własnych oraz współpracowników
• planowanie i nadzorowanie działań sprzedażowych oraz wspieranie zespołu w codziennej pracy

Wymagania

• minimum średnie wykształcenie
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży i rekrutacji
• umiejętność organizacji pracy i radzenia sobie w dynamicznym otoczeniu
• gotowość do współpracy w oparciu o działalność gospodarczą
• mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług finansowych lub ubezpieczeniowych

Oferujemy

• atrakcyjny system wynagrodzeń i awansów
• dostęp do unikalnych produktów na rynku
• rozbudowany program szkoleń i wsparcia menedżerskiego
• stabilne zasady współpracy oraz innowacyjne narzędzia sprzedażowe