Warunki pracy

- bariery architektoniczne - brak wind, odpowiednio dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych, - praca biurowa
przy komputerze powyżej 4 h dziennie przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, - stanowisko pracy zlokalizowane w
siedzibie urzędu, - większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej, - podstawowe wyposażenie na stanowisku
to: komputer, telefon, drukarka, - praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych, zagrożenie korupcją,

Zakres zadań

• rozliczanie i comiesięczna wymiana książek kontroli pracy sprzętu transportowego (rozliczanie pobranych materiałow pędnych i smarów) sprzętu transportowego KWP w Gdańsku, SPKP w Gdańsku, CBŚP i BSWP,
• weryfikowanie i zaprzychodowanie paliwa pobranego w systemie kart flotowych przez sprzęt transportowy użytkowany przez KWP w Gdańsku, SPKP w Gdańsku, CBŚP i BSWP,
• sporządzanie miesięcznych sprawozdań o stanie pracy służbowego sprzętu transportowego oraz zużyciu materiałów pędnych i smarów zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• dokonywanie miesięcznych analiz ilości zużytego paliwa oraz innych materiałów eksploatacyjnych w celu umożliwienia nadzoru nad racjonalnym gospodarowaniem materiałami pędnymi i smarami oraz nad prawidłową gospodarką transportową w KWP w Gdańsku, SPKP w Gdańsku, CBŚP i BSWP,
• dokonowyanie wpisów do dowodów technicznych ilości przebytych kilometrów oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy kierowców,
• planowanie i organizowanie w porozumieniu z Sekcją Wsparcia Technicznego KWP w Gdańsku badań technicznych oraz obsług służbowego sprzętu transportowego KWP w Gdańsku, SPKP w Gdańsku,CBŚP i BSWP,
• nadzorowanie i koordynowanie pracy kierowców zatrudnionych w Wydziale Transportu KWP w Gdańsku w celu zabezpieczenia potrzeb transportowych Wydziałów KWP w Gdańsku oraz jednostek Policji woj. pomorskiego,
• wyliczanie nalezności za usługi świadczone przez Wydział Transportu KWP w Gdańsku oraz użyczanie pojazdów służbowych do celów nie służbowych.

Wymagania niezbędne

• praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych,
• asertywność, organizacja pracy własnej, umiejętność analizowania i komunikowania się,
• zagrożenie korupcją,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe